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青岛卫健委主任停职原因
安徽省六安市卫健委5月16日发布消息，责令裕安区六安世立医院停业整顿，责成裕安区对区卫健委主要负责人、分管负责人立即停职，接受进一步调查处理。正是全球疫情严峻的时刻，青岛市卫健委主任隋振华被停职我国刚开始进行全民接种疫苗的时刻。六安的疫情让大家原本有所松懈的弦又再次绷紧青岛市卫健委主任隋振华被停职了。
目前，已对该名医生作出停职处理的决定”。上海最近被新冠肺炎疫情弄得苦不堪言，医疗资源很是紧张，发生这样的事也是我们都不愿意看到的。不过还是要吸取经验教训，要不断总结，学习怎么才能在面对紧急情况作出最合理的决定，而不是一味按照规定去执行一些事情。
近日，安徽合肥，施先生反映妻子在肥东安贞医院保胎，被错发打胎药，其称妻子洗胃不理想，胎儿不想要青岛市卫健委主任隋振华被停职了，肥东县卫健委回应当事护士被停职，赔偿金达不成一致可走司法程序。
青岛卫健委主任为什么停职
1、原因是：2020年10月14日，青岛市委研究决定：青岛市卫生健康委党组书记、主任隋振华同志停职，接受进一步调查； 委派市委组织部常务副部长杨锡祥同志主持市卫生健康委全面工作。10月15日，青岛市卫生健康委党组研究决定：青岛市胸科医院党委副书记、院长邓凯同志免职，接受进一步调查。
2、免职原因和青岛疫情有很大关系，具体原因还在调查中。10月14日，青岛市委研究决定：市卫生健康委党组书记、主任隋振华同志停职，接受进一步调查；委派市委组织部常务副部长杨锡祥同志主持市卫生健康委全面工作。
3、此外，卫健委在处理过程中会保障涉事主体权益，如调查期间医务人员不得停职，禁止泄露其非执业信息；患者可申请独立医学评估，涉事病例需经本人书面授权方可调取。同时，也为公众提供监督合规指南，如规范信息传播、明确证据提交要领、提供合法参与路径等。
4、职业稳定性受损：末位淘汰制让医务人员的职业稳定性受到威胁，可能引发职业倦怠和人才流失。法律合规问题：根据《中华人民共和国劳动合同法》，末位淘汰并不符合法律规定，因为它不等同于不能胜任工作。
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